인재를 사로잡는 복리후생
대기업과 경쟁할 수 있는 건강 플랜과 혜택을 성장 단계에 맞는 비용으로.
- 단체 건강보험, ICHRA, 레벨 펀딩 옵션
- 치과, 안과, 생명, 장애 보험
- 원격 및 여러 주 근무 직원 지원
인재 확보를 위한 경쟁력 있는 복리후생, 그리고 투자자와 기업 고객이 기대하는 사이버, 테크 E&O, 경영진 배상책임 보장.
테크 기업은 치열하게 인재를 확보하고, 특정 보험을 요구하는 계약을 체결합니다. 채용에 강한 복리후생 패키지와 고객, 투자자, 이사회를 만족시키는 배상책임 프로그램을 함께 설계해 드립니다.
대기업과 경쟁할 수 있는 건강 플랜과 혜택을 성장 단계에 맞는 비용으로.
데이터 유출, 서비스 중단, 소프트웨어 오류로 귀사나 고객이 손해를 입을 때 보호합니다.
창업자, 이사, 회사를 투자자 및 고용 관련 청구로부터 보호합니다.
사무실, 장비, 일상 운영을 위한 기본 보장.
인재를 두고 경쟁하는 기업과 비교해 귀사의 수준을 확인하세요.
고객과 투자자 요건에 맞게 보상한도와 약관을 조정합니다.
시드 단계부터 성숙한 기업까지 함께 성장하는 보장.
복리후생과 기업 보험을 하나의 갱신 일정으로 함께 관리합니다.
추천에 앞서 귀사의 목표, 인력 구성, 예산, 리스크, 갱신 일정을 먼저 파악합니다.
현재 플랜, 보험 증권, 청구 이력을 검토하고 유사 기업과 비교합니다.
여러 보험사에 견적을 받아 쉬운 언어로 옵션을 나란히 비교하고 명확한 추천안을 드립니다.
가입 등록, 직원 안내, 보험금 청구 지원, 컴플라이언스까지 1년 내내 함께합니다.
사이버 보험은 데이터 유출과 공격으로 인한 손해(통지 비용, 랜섬웨어, 휴업 손해 등)를 보장합니다. 테크 E&O는 제품이나 서비스가 약속대로 작동하지 않았다는 청구를 보장합니다. 많은 테크 기업에 둘 다 필요하며, 함께 가입하는 경우가 많습니다.
보통 외부 투자를 받거나 이사회를 구성할 때입니다. 투자자는 투자 마감 전에 D&O 가입을 요구하는 경우가 많으며, 이는 회사 의사결정과 관련된 청구로부터 창업자의 개인 자산을 보호합니다.
현재 플랜, 보험 증권, 고객의 보험 요건을 공유해 주시면 현재 상황을 알려드립니다.